경기도의사회(회장 이동욱)는 지난 14일, 회원, 도내 시군 의사회장, 고문 등 30여 명이 참석한 가운데 제34대 의사회 신년회를 개최, 새해 덕담을 나누고 화합을 다졌다.이동욱 회장은 신년인사를 통해 “국가적으로나 의료적으로 매우 어려운 시기다. 어려울 때일수록 지혜가 필요하다”면서 “오늘 참석하신 여러 고문님의 삶의 지혜를 듣고 배워서 어려운 시대를 헤쳐 나갈 수 있도록 하자”고 말했다.그는 또 “제34대 경기도의사회는 출범 당시부터 늘 회원들과 함께하겠다는 기조로 회무를 진행했으며, 올해는 그러한 기조를 더욱 견고하게 완성하

희망의 새해가 밝았습니다. 새로운 10년이 시작되었습니다. 온 국민이 더욱 건강한 2020년이 되기를 희망해 봅니다.한국건강증진개발원은 주위의 성원과 임직원들의 노력에 힘입어 지난해 소기의 성과를 달성하였습니다.공정·혁신·포용의 사회적 가치를 창출하는 공공기관으로서 책임을 다하기 위해 정진하였습니다. 준정부기관으로 승격되었고, 온 국민의 건강을 지키는 동반자라는 뉴비전을 선포하며, 혁신경영추진단과 청렴시민감사관을 출범, 운영하였습니다. 비정규직의 정규직화로 양질의 일자리를 만들고, 일·가정 양립 워라밸 지원제도를 적극 시행하였습니다

한림대학교강남성심병원(병원장 이영구)은 지난 2일 본관3동 4층 미카엘홀에서 2020년 시무식을 갖고 한림메디컬타운 시대를 향한 힘찬 비상을 다짐했다.이영구 병원장은 “우리 병원은 지난해 9월 신관 개관과 더불어 괄목할만한 경영 성장을 이뤘다. 교직원 모두가 한마음 한뜻으로 노력해준 것에 대해 진심으로 감사드린다”면서 “올해는 우리 병원 개원 40주년으로 보다 특별하다. 지난해 신관 건립을 통해 대림삼거리 일대를 한림메디컬타운으로 조성해 가기 위한 신호탄을 쏘아 올렸고 올해는 한림메디컬타운 구축을 향해 첫발을 내딛는 원년”이라고 강

신신제약은 지난 2일 경기도 판교 본사에서 시무식을 갖고 본격적인 새해업무를 시작했다.이병기 대표는 신년사에서 "작년에는 신신제약의 미래를 책임질 세종공장 완공과 1천만불 수출탑 달성, 그리고 대표 브랜드인 신신파스 아렉스가 소비자로부터 사랑받는 브랜드로 자리매김 하는 뜻 깊은 한해였다“고 평가했다.이어 “작년의 영광을 뒤로 하고 신신제약 창립 61주년을 맞는 올해는 세종공장 이전이라는 위기와 도전이 예정되어 있다”면서 “치밀한 준비와 대비를 통해 성공적인 공장이전이 될 수 있도록 모두가 하나가 되어 이 위기를 새로운 성장의 계기로

국민건강보험 일산병원(병원장 김성우)은 지난 2일, 전 직원이 모인 가운데 2020년 시무식을 갖고 새해 힘찬 출발을 다짐했다.김성우 병원장은 신년사에서 “지난 한해 우리 병원은 의료기관 인증 평가의 인증과 수련환경 현지평가에서의 우수한 성적을 비롯하여 요양급여 적정성평가 결과 10개 전 부문에서 1등급을 획득하는 등 최상의 의료 서비스를 제공하여 진료의 표준을 구현했다”고 말했다.이어 “원가분석시스템 고도화를 통해 신뢰도 있는 원가자료 제공으로 건강보험 수가체계의 기준이 되고 있으며, 공단-일산병원 간 공동학술대회를 통해 일산병원

안국약품(대표 어준선·어진)은 지난 2일 대림동 본사 강당에서 임직원들이 참석한 가운데 2020년 시무식을 개최, 경자년의 힘찬 출발을 다짐했다.어준선 회장은 2020년 신년사를 통해 “어려웠던 2019년 한해를 전 임직원이 모두 합심하여 잘 극복한 것에 감사하다”며 “새해를 맞아 의도하는 일들이 순조롭게 이루어지기를 바란다”고 말했다.이어 “2020년 경자년을 맞아 임직원들에게 활기찬 생각으로 긍정적인 신념을 가지고 개개인의 잠재역량을 끌어내어, 모두가 보람 있고 발전할 수 있는 한해가 될 수 있도록 희망적인 생각을 가지고 힘차게

삼진제약(대표 장홍순·최용주)은 지난 2일 서교동 본사 강당에서 2020년 시무식을 갖고 지난 한 해 대내외 어려운 상황 속에서도 흔들림 없이 최선의 노력을 다해준 임직원을 격려하고 2020년, 새로운 10년을 위한 신경영 구축을 위한 노력을 결의했다.장홍순 대표는 “올해는 불확실한 외부환경의 변화 속에서도 흔들리지 않는 새로운 시스템 구축이 필요한 시점”이라며 “각 부문별로 보다 체계적인 업무 프로세스를 구축하고, 업무 실적의 계량화를 통해 합리적이고 공정한 평가 시스템 운영에 힘써 달라”고 당부했다. 이어 이와 같은 변화를 바탕

대한응급의학회(이사장 허탁)는 지난 2~3일 전북 무주 티롤 호텔에서 회원 등 40여 명이 참석한 가운데 이사회 및 워크숍을 열고 응급의료 영역 확대 추진 등 응급의료 주요 현안을 논의, 의결했다.학회는 모든 국민에 양질의 의료서비스를 제공하기 위해 스포츠 응급의학 분야(주요 국가 스포츠 분야 응급의학 참여), 국제이송 응급의학 분야(국제이송 주관 의학 분야로 개발), 재택의학 분야(재택의학 응급의료 표준 개발) 등 응급의료 영역 확대사업을 추진하기로 했다.또 응급의료미래연구소를 신설하고 응급의료와 관련된 정책에 대한 조사 및 연구

일양약품(사장 김동연)은 7일 오전, 경기도 화성에서 “제 50기 영업부문 집합 교육”을 열고 2020년 제약산업 전망과 사업 목표에 대한 다짐의 시간을 가졌다.김동연 사장은 지난 회기, 영업목표 달성을 위해 노력한 영업부와 관련 부서의 노고를 치하하고 “국내외 치열한 제약산업 경쟁 속에서 경영방침을 더욱 획기적이고 진취적으로 변화시켜 글로벌 경쟁력을 강화하는 한 해가 되자”고 주문했다.이어 “영업의 특수성과 전문성으로 개개인의 실적과 매출확대에 최선을 다하는 동시에 스피드한 제약산업의 변화에 촉각을 세워 정도를 지키되 당차고 확고

2020년 빛나는 새해가 찬란하게 밝았습니다. 국립암센터 설립 20주년을 맞이하는 특별한 해의 시작을 여러분과 함께할 수 있어 참으로 기쁩니다. 여러분 모두에게 어제보다 더 건강한 오늘이, 작년보다 더 행복한 올해가 되길 기원하겠습니다.올해 국립암센터는 국민을 암으로부터 보호하고 암환자의 삶의 질을 향상한다는 소명을 다하기 위해 다음과 같은 사업을 중점적으로 추진합니다.첫째, 국가 암연구의 오픈 플랫폼으로서 역할을 강화하고 공공성을 증대해 나가겠습니다. 국가암연구 R&D 확대 및 국내외 암연구 네트워크 강화를 위해 노력하겠습니다.

국제약품(대표 남태훈·안재만)은 지난 2일, 시무식을 갖고 새로운 국제의 경험이라는 'Experience New Kukje' 경영방침을 제시했다. 이는 남태훈 대표이사의 자부심과 희망이 담긴 강력한 메시지로, 기업의 이익을 위해 새로운 경험으로 도전하고 성장하겠다는 뜻을 담고 있다.Experience New Kukje는 ▲제품력 ▲영업전략 ▲유통채널 다각화 ▲해외경험 등을 통한 구체적 실행방법이다. 우선, 임상시험 대행기관(CRO)과의 협력을 통해 CEO가 직접 현장을 찾아 성공적인 제품 출시에 주력, 향후 국제약품의 성장과 이익을

한미약품은 지난 2일 대전에서 시무식과 함께 진행된 국내사업부 교육에서 2020년 경영 슬로건인 ‘제약강국을 위한 한미의 새로운 도전 2020’을 선포하고, 한미약품그룹의 힘찬 비상을 다짐했다.시무식에 참석한 우종수 사장은 지난 10년간 쉼 없이 달려온 한미의 R&D 도전 역사와 국내사업부의 성과를 언급하면서 “많은 성과도 있었지만 그 과정에서 시행착오와 어려움을 겪기도 했다”며 “그래도 이러한 경험들은 한미약품이 제약강국을 이끌고 글로벌 제약기업으로 도약할 수 있게 하는 소중한 자산이 됐다고 생각한다”고 말했다.우 사장은 “지난

일동제약그룹은 지난 2일 서울 양재동 본사에서 지주사 및 계열사 임직원들이 참석한 가운데 2020년 시무식을 거행했다.올해 경영지표를 ‘혁신적인 성과창출을 통한 재도약’으로 정하고, 3대 경영방침에 △품질 최우선 △신속한 실행 △수익성 향상을 제시했다. 대내외 여건과 시장 상황 등을 고려해 성과 및 이익 중심의 효율적 경영을 통해 목표 달성은 물론, 신약 개발 등 중장기 성장 동력 마련에도 힘을 아끼지 않겠다는 전략이다.특히, 지난해 새롭게 갖춘 R&D 관련 계열사 등을 활용하여 진행 중인 신약 파이프라인 연구개발에 속도를 높일 방

GC녹십자는 경기도 용인에 위치한 GC녹십자 본사 목암빌딩에서 허일섭 회장과 임직원이 참석한 가운데 2020년 시무식을 개최, 새해 업무를 시작했다고 2일 밝혔다.시무식에서는 GC녹십자의 전국 공장과 사업장, 해외법인 등 모든 임직원이 화상중계 시스템을 통해 인사와 덕담을 나누면서 새해 업무에 대한 의지를 다졌다.허은철 GC녹십자 사장은 신년사를 통해 “GC녹십자가 추구하는 기업정신의 본질과 목적을 명확히 하는 한 해가 되길 바란다”며 “우리는 인류의 건강한 삶을 위해 작지만 중요한 목적을 감당해야 한다”고 말했다. 이어 “기업에도

대웅제약(대표 전승호)은 지난 2일 오전 서울 강남구 삼성동 본사에서 신년 시무식을 열고, 글로벌 2025 비전 달성을 위해 전사적 역량을 집중할 것을 다짐했다.전승호 사장은 신년사를 통해 “2019년에는 세계적인 경기침체와 치열해진 업계 경쟁 환경 속에서도 나보타의 주요 선진 시장 진입과 ETC, OTC등 각 사업별 실적 증대를 통해 대웅제약은 견조한 성장세를 유지했다”며 “올해는 글로벌 2025 비전 달성 목표를 위한 변화와 혁신의 원년으로, 글로벌 사업확대와 미래성장동력 육성을 통해 원대한 비전을 향해 나아가자”고 당부했다.

일양약품은 지난 2일, 본사 강당에서 FY 50기 시무식을 열고 소통, 헌신, 책임감 있는 임직원 역량 강화를 주문했다.김동연 사장은 "지난해는 놀텍과 슈펙트의 지속 성장과 글로벌 사업의 매출 확대로 제약산업 발전과 함께 성장한 한해였다”며 “올해는 더욱 우수한 제품 개발을 통해 국내외 시장변화에 적극 대응해 나가는 한 해가 되자”고 강조했다.그는 또 “제약 산업은 국가의 기간산업으로서, 미래 핵심가치가 제약·바이오-R&D에 있다“면서 ”일양약품도 국가경제가 필요로 하는 제약산업의 한 축이 되기 위해 새로운 다짐과 각오로 시대적 사

동아쏘시오그룹은 지난 2일, 본사 7층 대강당에서 한종현 동아쏘시오홀딩스 사장, 엄대식 동아에스티 회장, 최호진 동아제약 사장 등 임직원들이 참석한 가운데 2020년도 시무식을 갖고 지난해 창립 87주년을 맞아 임직원들이 실시한 사회공헌활동 영상을 시청했다.영상은 동아쏘시오홀딩스, 동아에스티, 동아제약을 비롯한 DMBio, 용마로지스, 동천수 등 13개 그룹사 임직원 1000여 명이 지난해 실시한 연탄 배달, 무료 급식 봉사 활동, 환경 정화, 어린이집 및 양로원 봉사 활동 등의 장면으로 연출됐다. 임직원들은 시무식에서 사회공헌활동

유한양행(대표 이정희)은 지난 2일 본사 임직원 전원이 참석한 가운데 2020년 시무식을 갖고 새로운 각오를 다졌다.유한양행 올해 경영지표는 ‘Great & Global’로, 지속적인 변화와 혁신을 통해 차별화된 신약 개발과 신규 사업을 확대, 기업 가치를 높이고 위대한 글로벌 기업으로 성장 토대를 굳건히 다질 방침이다.이정희 사장은 신년사를 통해 “지난해 혁신신약 개발, 신규사업 강화, 글로벌 네트워크 확대를 지속 추진, 글로벌기업으로 도약을 위한 힘찬 도전을 계속해왔다”면서 "진정한 글로벌 기업이 되기 위해서는 생존을 넘어 도약

희망찬 한해가 밝았습니다. 경자년(庚子年) 새해 먼저 여러분의 가정에 행복이 가득하시기를 바랍니다.지난 한해 서울대병원은 대한외래를 성공적으로 개원함으로써 초일류병원으로 도약하는 계기를 만들었고, 대외적으로도 아랍에미리트(UAE) 왕립 셰이크칼리파전문병원과 운영 재계약을 체결한 데 이어, 새해에는 쿠웨이트 뉴자흐라병원(new Jahra Hospital) 운영사업 또한 본격화되어가고 있습니다. 이와 함께 분당병원 지석영의생명연구소 개소 및 보라매병원 공공의학과 신설 그리고 국립교통재활병원의 수탁운영을 시작하는 등 국가중앙병원으로서 국

보령제약(대표 안재현)은 2일, 종로구 본사 중보홀에서 시무식을 열고 과감한 투자를 통한 신수종 사업 발굴 및 품질경영 강화 등 신년 계획을 밝혔다.안재현 대표는 “올해는 약가인하, 예산신생산단지 실생산을 위한 투자 등의 고정비 증가로 어려움이 예상되지만 더욱 혁신적인 변화와 강력한 도전을 통해 새로운 역사를 만들어 가자”면서 “보령의 더 큰 미래를 만들어가기 위해서는 개발 인력 증원 비롯해 신약과 개량신약, 제네릭 개발을 위한 연구와 임상 투자 그리고 제2, 3의 바이젠셀의 발굴로 기업의 가치를 높이고 미래의 신수종 사업 발굴을