열악한 노동환경과 부당한 처우 개선을 위한 간호조무사 노조설립이 본격 추진될 전망이다.
간호조무사 노조설립 추진위원회(위원장 임도연)는 지난 8일, 온라인 화상회의를 통해 첫 회의를 열고 추진위원회 출범을 공식 선언했다.
임도연 위원장과 13개 시도회에서 추천한 13명의 추진위원 등 총 14명으로 구성된 <간호조무사 노조설립 추진위원회>는 이날 회의에서 추진위원회 구성 경과보고, 간호조무사 노동 권리 실현추진 자문회의 결과 보고와 함께 간호조무사 직종노조 설립 관련한 향후 계획과 방향에 대해 논의했다.
회의에 따르면 간호조무사 노조는 기업별 노조가 아닌 직종 노조로 설립 추진될 전망이다. 간호조무사 과반 이상이 의원급(소규모 사업장)에서 근무하고 있어 기업별 노조 설립이 어렵고, 간호조무사 직종 공동 이해와 요구 실현을 위한 조직적 협력이 필요한 상황이라는 판단이다.
<간호조무사 노조설립 추진위원회>는 먼저 전국 각 시도회 추진위원장을 중심으로 발기인을 모집하는 한편, 간호조무사 신문과 홈페이지 등 간호조무사 관련 온라인 매체를 통해 간호조무사 노조설립의 필요성을 적극 홍보하고 발기인을 모집할 계획이다.
또 간호조무사 직종 노조설립 절차와 일정에 대해 지속적인 논의와 외부 자문을 실시할 예정이며, 이를 통해 노조설립 시 성격, 활동, 권한 등에 대해 명확하게 규약을 만들어 설립 과정에서 겪을 수 있는 시행착오를 최소화할 계획이다.
임도연 위원장은 “간호조무사 노조가 설립되면 간호조무사가 처해 있는 열악한 근로환경과 노동조건 개선에 큰 힘이 될 것”이라며 “간호조무사 목소리를 통해 간호조무사에 대한 차별과 부당대우 해소에 도움이 되도록 하겠다”고 설립 추진 이유를 밝혔다.
홍옥녀 간무협 회장은 “간호조무사 처우개선을 위해 설립되는 간호조무사 노조를 위해 협회에서도 최대한 많은 것을 지원하고 협조하여 설립을 돕겠다”며 “간호조무사 노조 설립과 같은 변화를 통해 국민 건강이 증진되고 나아가 보건의료 서비스가 향상되는 선순환적 보건의료환경이 조성되길 바란다”고 말했다.
한편, 추진위원회는 3월 초 2차 회의를 개최, 노조설립 절차 및 일정에 대해 지속적으로 논의하고 3월말 전후 노조 발기인 모집을 시작할 전망이다.
